Очередной финансовый кризис оставляет без работы сотни людей. Работники с опытом попадают под сокращение и не могут трудоустроиться, при этом обладая серьезным багажом опыта и знаний. В отдельных отраслях увеличивается конкуренция и работодатель оказывается в довольно выигрышном положении. Стремящихся получить работу много, а значит можно выбирать, выставляя нужные требования. В том случае, если вам действительно требуется перспективная вакансия, вам придётся потрудиться, чтобы найти ее. Главная задача, это зацепить чем-то рекрутера, проще говоря, заинтересовать. Отдельные моменты, касающиеся поиска работы, разобраны в этой публикации: https://www.im-konsalting.ru/blog/obrazec-rezyume-na-rabotu/. Мы же ниже пройдемся по самым важным аспектам.
Основная ошибка, которую совершают многие соискатели, это некорректно сделанное резюме. Соискателей много и первичный отсев происходит быстро, на каждое резюме отведено несколько секунд. И ваша задача, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-нибудь привлечь рекрутера. Корректно расставляйте акценты. Не нужно пытаться впихнуть все компетенции, выкидывайте из резюме всё, что не касаемо определённой вакансии. Закажите резюме у специалиста, если у самих не получается, это на самом деле немаловажный момент.
В дальнейшем предстоит собеседование и к нему нужно подготовиться. Не опаздывайте на встречу, разузнайте все об организации, легче будет отвечать на самые разные вопросы. Давайте ответ четко, докажите убедительно, что заслуживаете эту работу. Не стесняйтесь самостоятельно задавать вопросы, проявляйте здоровый интерес и деятельность, это ценят. Наведывайтесь на все возможные собеседования, даже если по какой-то причине передумали. Так вы наберетесь опыта и будете чувствовать себе всё уверенней.
Напоследок хочется сказать, что в реальности много вакансий, только достаётся она лишь самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, рассылайте резюме во все организации, которые вам пришлись по душе, в случае необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, открывайте хедхантер. Мы разобрали лишь некоторые нюансы в статье, по ссылке которую мы разместили выше, но есть подробные инструкции в нашем блоге, обязательно почитайте!
Основная ошибка, которую совершают многие соискатели, это некорректно сделанное резюме. Соискателей много и первичный отсев происходит быстро, на каждое резюме отведено несколько секунд. И ваша задача, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-нибудь привлечь рекрутера. Корректно расставляйте акценты. Не нужно пытаться впихнуть все компетенции, выкидывайте из резюме всё, что не касаемо определённой вакансии. Закажите резюме у специалиста, если у самих не получается, это на самом деле немаловажный момент.
В дальнейшем предстоит собеседование и к нему нужно подготовиться. Не опаздывайте на встречу, разузнайте все об организации, легче будет отвечать на самые разные вопросы. Давайте ответ четко, докажите убедительно, что заслуживаете эту работу. Не стесняйтесь самостоятельно задавать вопросы, проявляйте здоровый интерес и деятельность, это ценят. Наведывайтесь на все возможные собеседования, даже если по какой-то причине передумали. Так вы наберетесь опыта и будете чувствовать себе всё уверенней.
Напоследок хочется сказать, что в реальности много вакансий, только достаётся она лишь самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, рассылайте резюме во все организации, которые вам пришлись по душе, в случае необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, открывайте хедхантер. Мы разобрали лишь некоторые нюансы в статье, по ссылке которую мы разместили выше, но есть подробные инструкции в нашем блоге, обязательно почитайте!
Загрузка...