Tokyo Moskow Sydney Vladivostok

Написать привлекательное резюме для устройства на работу
0

Написать привлекательное резюме для устройства на работу
  • Рейтинг: 0
  • Последний визит: 1 год назад
  • Регистрация: 1 год назад

Анкета

Город:
Акташ

Стена пользователя

Загрузка...
Резюме – это своего рода визитка. По нему кадровик формирует самое первичное впечатление о соискателе на выложенную вакансию. Если оно отрицательное, резюме выкинут в корзину. Давайте разберёмся, как составить правильное резюме на работу.

Структура резюме для трудоустройства

Не существует жёстких стандартов содержания резюме. Однако отсюда не следует, что необходимо превращать составление документа в изложение на вольную тему. Менеджеры по подбору персонала советуют написать в резюме следующие разделы:

1. Навыки.
2. Опыт работы.
3. Желаемая должность и зарплата.
4. Фамилия, имя, отчество, контакты, личная информация.
5. Образование.
6. Доп. сведения.

Нужно уточнить про отзывы с предыдущей работы. Поручительство руководителя солидной компании во много раз увеличивает шансы на быстрое устройство на работу.

Семейное положение в резюме

Основные правила написания

При создании резюме желательно придерживаться некоторых правил. Общие правила:

1. Проверяйте своё резюме на наличие ошибок.
2. Подтверждайте профессиональные компетенции своими достижениями.
3. Не пишите лишнего.
4. Выберите правильную фотографию.
5. Размещайте предыдущий опыт работы в обратном хронологическом порядке.

Единого алгоритма создания резюме нет. Опытному профессионалу лучше всего обратить внимание на предыдущем опыте работы. Начинающему в профессии целесообразней обратить внимание на свои профессиональные навыки. В 1-м случае есть смысл создать хронологическое резюме. Во 2-м есть смысл составить функциональное.

Более детально с написанием семейного положения в своём резюме ознакомьтесь здесь. Не рассказывайте о ключевых компетенциях, бесполезных для желаемого места работы. Тренинги вышивки и уроки пения необходимо упоминать только в том случае, если эти навыки по меньшей мере опосредованно поспособствуют реализации служебных обязанностей. Всё же имеется ряд компетенций, которые необходимо указать всегда:

1. Категории прав на вождение.
2. Компьютерные навыки.
3. Знание языков.

Владение ПО и владение итальянским или немецким имеет толк отметить даже тогда, когда свободная должность не предполагает ведения документооборота или перевода тех. документации. Подобные навыки покажут и общий уровень эрудиции соискателя, и интерес к самосовершенствованию, и потенциал профессионального развития.
Загрузка...